Unser Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Als Volksbank Raiffeisenbank Musterstadt übernehmen wir Verantwortung. Wir wollen den Wandel zu einer nachhaltigen Wirtschaft in unser Stadt/Region, in unserem Land, in unser Welt mitgestalten. Wir wollen unseren Beitrag zur Erreichung des Klimaschutzes und der UN-Nachhaltigkeitsziele leisten und verstärken. Deshalb haben wir uns auf den Weg zu mehr Nachhaltigkeit gemacht: Schritt für Schritt mit kleineren und größeren Projekten. Was wir bis jetzt erreicht haben? Kommen Sie in dieser Multimedia-Story mit auf unseren Nachhaltigkeitsweg!





ESG - das steht für Environmental, Social, and Governance (Umwelt, Soziales und Unternehmensführung) und bezieht sich auf eine Reihe von Kriterien, anhand derer Unternehmen bewertet werden können. Diese Kriterien dienen dazu, die Nachhaltigkeitsleistung und die soziale Verantwortung von Unternehmen zu messen. Auch wir messen uns an den ESG-Kriterien. Aber was beinhalten diese Kriterien genau?

Environmental (Umwelt) Das Umweltkriterium bezieht sich auf die Auswirkungen eines Unternehmens auf die natürliche Umwelt. Es umfasst Aspekte wie den Umgang mit Treibhausgasemissionen, Energie- und Ressourcenverbrauch, Abfallmanagement, Wassernutzung, Biodiversität und Umweltschutzmaßnahmen. Unternehmen mit einer starken Umweltbilanz setzen sich für die Reduzierung ihres ökologischen Fußabdrucks ein und bemühen sich um umweltfreundliche Praktiken.

Social (Soziales) Das soziale Kriterium bezieht sich auf die Beziehungen eines Unternehmens zu seinen Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und der Gesellschaft insgesamt. Es umfasst Aspekte wie die Mitarbeiterbehandlung und -entlohnung, die Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz, die Einhaltung von Arbeitsstandards, den Umgang mit Kunden und Lieferanten, die Sicherheit am Arbeitsplatz und das Engagement für die Gemeinschaft. Unternehmen mit starken sozialen Leistungen setzen sich für faire Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit ein.

Governance (Unternehmensführung) Das Kriterium der Unternehmensführung bezieht sich auf die Art und Weise, wie ein Unternehmen geführt, kontrolliert und reguliert wird. Es umfasst Aspekte wie die Transparenz der Geschäftspraktiken, die Integrität des Managements, die Unabhängigkeit des Verwaltungsrats, die Achtung der Aktionärsrechte, die Korruptionsbekämpfung und die Risikomanagementpraktiken. Unternehmen mit einer guten Governance-Struktur setzen sich für eine effektive Unternehmensführung und ethische Geschäftspraktiken ein.

Wir nehmen Klimaschutz vor Ort in die Hand und bringen nachhaltige, regionale Energiekonzepte auf den Weg. Gemeinsam mit Bürgern, Kommunen und anderen Unternehmen haben wir im Jahr XX die XX gegründet, unsere regionale Energiegenossenschaft.

Als Mitinitiatoren haben wir mit der Neugründung ein Ziel vor Augen: regenerative Energiequellen in unserer Region besser ausschöpfen. Mit der Energiegenossenschaft wollen wir langfristig eine dezentrale Energieversorgung und eine größtmögliche Unabhängigkeit von fossilen Energiequellen erreichen.

Weitere Infos zur Energiegenossenschaft XX finden Sie auf der Webseite.

Die Umstellung auf regenerative Energien, und damit die Nutzung von Ökostrom, ist an all unseren Standorten abgeschlossen. Unser Ziel ist es nun, regenerativ gewonnene Energien auch regional zu beziehen.

Entstandene Treibhausgasemissionen durch die Versorgung unserer Standorte mit Erdgas werden direkt durch unseren Anbieter zu 100 Prozent durch zertifizierte Projekte mit hohem ökologischen und sozialökonomischen Nutzen ausgeglichen. Unsere Klimaanlagen werden klimafreundlich umgerüstet und mit umweltfreundlichem Kühlmittel ausgestattet. Die hohen Investitionen dieser umweltfreundlichen, technischen Lösung konnte zum Teil durch beantragte Fördergelder bezuschusst werden.